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职业装分类及企业形象标准统一
| 来源: 作者: | 分享： | 时间:2012-01-17 18:59 |
行政职业装
是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
职业
是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。
职业工装
是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。
企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视，职业装作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息,它如同一张企业的名片，让来访者从中感悟到企业的经济实力，管理水平，经营项目，企业文化与精神面貌等等，直接影响到企业的综合竞争力。导入CI设计的职业装，哪怕是一件再简单的职业工装，都包含了种种信息，成了赋予企业灵魂的形象信息载体。设计的优劣是职业装品位和风格的关键，职业装的设计是一系的工程，融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约。
企业标准色大都以系列形式出现，成为某一色系，或组合应用在企业形象的方方面面。职业装色彩设计既可以用标准色作主色，辅以邻近色作辅色、点缀色，也可以用标准色的邻近色作主色，用标准色作辅色和点缀色。标准色既是一色系，就提供了色彩设计上大范围选择可能性。
徽标图案、标准字体、企业理念成为职业装设计CI特色的又一要点。巧妙地将企业标志融合在职业装的胸口、袋边、背后、帽徽、袖缝等处是职业装设计的常用手法。表现方式有镶、印、绣、补、佩戴等，图案、字体的位置、大小、制作工艺可根据具体情况作出调整。企业CI和各种基本要素都可酌情设计在职业装及饰物配件上，这也是职业服饰的显著特征之一。
导入CI设计的职业装对于企事业单位、社团来说，从内至外形成一种凝聚力和形象力。全体员工身着规范、统一的职业装进行各自的工作，忙而不乱，有条不紊，逐渐形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每位员工不负企业的标志，按照企业的理念、精神去努力工作。
设计职业装导入CI系统，应从其核心CI为导向，从整个企业的经营策略、文化上统领职业装的整体风格，让企业的精神意识化作形象的职业装可视因素，如造型的形式美感、色彩的搭配对比、饰物配件的时尚特征等等，并从中充分体现和传达企业的经营理念，使企业职工对企业产生共同一致的价值观和认同感。
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